一、企业基本情况

　　包头华美稀土高科有限公司成立于 1993 年，是专业从事稀土产品生产销售的民营股份制高科技企业。

　　截至 2007 年底，公司拥有总资产 63217 万元，其中：货币 1419 万元，存货 11077 万元，固定资产 27246 万元，其他 23475 万元。净资产 18076 万元，应收帐款 6406 万元，预收帐款 6282 万元，应付帐款 15352 万元。占地面积 30 万平方米，建筑面积 12 万平方米，共有员工 1600 多人，其中管理人员为 125 人，中高级技术人员 20 人，中高级技术工人 120 人 。下设三个生产分厂，一个动力分厂，一个技术中心，十二个部室。公司组织机构图见附页。

　　公司高管层情况：

　　总经理：马永茂， 1966 年 7 月 30 日出生，包头市人，民革成员， 1992 年毕业于河北大学经济管理专业， 2008 年 4 月取得美国内申大学工商管理硕士学位，高级经济师，包头市第十二届人大代表，内蒙古自治区第十届政协常委。

　　常务副总经理：马午龙， 1964 年 1 月 10 日出生，包头市人，初中文化，包头市政协委员，九原区人大代表。

　　副总经理兼总工程师：李茂山， 1938 年 12 月 4 日出生，北京市人，中共党员， 1962 年毕业于东北大学有色金属冶金专业，教授级高级工程师，曾任两届青山区人大代表和两届九原区政协委员。

　　副总经理：郝胜民， 1968 年 12 月 22 日出生，山西省运城市人，高中文化。

　　公司生产能力：已具备年产混合碳酸稀土 10 万吨、各类稀土氧化物和化合物 2.5 万吨、以金属钕为主的单一稀土金属 300 吨的生产能力。公司主要生产经营各类稀土制品，主要产品有：碳酸稀土、氯化稀土、氧化铈、氧化镧、氧化钕、氧化镨、氧化镨钕、氧化铕、钐铕钆富集物等。主要生产线有：采用浓硫酸高温焙烧工艺的 10 条焙烧窑生产线，采用 “ CaO 、 MgO 清洁皂化专利技术”及“硫酸稀土体系 P507 直接萃取分离技术”的全捞转型分离生产线，采用常规工艺的混合碳沉和单一碳沉生产线，采用清洁化能源煤气为热源的灼烧生产线以及与之配套的环保治理设施（年产 70% 硫酸 30000 吨的酸回收生产线、年产 10000 吨氯化铵的氨氮回收生产线、 7 台煤气发生炉的清洁化能源设施等）。主要生产设备有：回转窑（ ? 2000 × 28000 ㎜， 10 台 ）、萃取槽（ 368 级、 590 级）、下卸料离心机（ ?125 0 ㎜， 85 台 ）、板框压滤机（ 100 ㎡， 76 台 ）、灼烧窑（大型 4 台、小型 50 台）、贮槽、搅拌槽、锥形混料机、搪瓷锅、离心泵和真空泵以及环保设备等，设备总台数 2800 多台。

　　二、生产经营情况

　　2007 年公司生产混合碳酸稀土 6.57 万吨，生产各类稀土氧化物和化合物 1.89 万吨，产品销售收入 11.3 亿元，上交税金 8000 多万元，利润总额 9000 多万元，出口创汇 2000 万美元，创公司历史最好水平，实现了公司的持续快速健康发展。

　　经国家注册的“物华”牌商标，被认定为“包头市知名商标”，由我公司生产的碳酸稀土、碳酸铈、氧化铈、氧化镧、氧化 釹 等产品、被评为“内蒙古自治区名牌产品”，“物华”牌稀土系列产品被评为“中国名优精品”和“ 2007 世界市场中国（稀土）年度品牌”，进一步扩大了产品的市场占有率。

　　三、企业管理

　　公司按照建立现代企业制度的要求，不断加大改革力度，实行科学正确的决策，着力抓好企业策划、发展战略、科技创新、质量管理、市场营销、成本控制、资本运营、安全生产和职工队伍建设等方面的工作，建立健全并严格执行各项行之有效的规章制度，合理高效地配置公司内外各种资源，公司编制印发了《公司岗位责任制和管理制度汇编》与《 QMS 、 EMS 管理体系程序文件汇编》，合计 350 多页，近 30 万字，做为公司全体员工共同遵守和按一定程序办事的行动准则， 实现了公司管理的制度化、程序化和规范化。 严格执行以“透明、公平、竞争、择优”为导向的用人机制和“以按劳分配为主体，多种分配方式并存”的分配制度，确保员工收入和生活水平能够随着公司的发展而逐年提高， 保证了公司生产的正常进行。

　　四、企业文化

　　公司坚持两个文明一起抓，注重培育有特色的企业文化， 编写印发了《公司简介》和《员工手册》，做到了员工人手一册，设置了公司宣传栏，厂区内各类标语口号随处可见，从 2001 年 8 月开始编辑出版《华美简报》（半月刊），到现在已出版了 159 期，国内一些报刊杂志也经常刊登介绍华美的文章。先后在公司内开展了“创建学习型企业，培育知识型员工”、“坚持以人为本，构建和谐企业”、“创建全员节约型、环境友好型和创新型企业”、“公司经济效益年”等活动。大力倡导团队精神，使公司全体员工都能做到大力协同，密切协作，融洽相处，合作共事。所有这些都极大地激发了广大员工“了解华美、热爱华美、建设华美、壮大华美”的热情，形成了“爱岗敬业、求真务实、团结协作、开拓创新、奋发向上、与时俱进”和“奋斗无止境，敢为世界先”的企业精神，树立了良好的公司形象，进一步调动了广大员工的积极性和创造性，增强了公司的凝聚力和向心力，促进了公司不断做大做强做长久。

　　五、节能、环保与安全生产

　　公司 坚持节约资源和保护环境的基本国策，高度重视资源节约和环境保护工作，倡导“资源是有限的，一定要合理开发利用”、“不是企业治理污染，就是污染毁掉企业”、“华美是一个负责任的企业，搞好节能降耗和环境保护是公司义不容辞的责任”的理念，坚持把节能降耗减排作为公司工作和发展的重点，大力发展循环经济，推行清洁生产，不断加大环保投入，治理“三废”污染，做到了公司与环保同步发展。近几年来，先后投入资金 1.6 亿元，按照“资源—产品—废物—再生资源”的循环模式，以“减量化、再利用、资源化”为原则，进行节能降耗的技术改造、“三废”污染治理和环保设施建设，先后完成了 4 万吨稀土精矿集中焙烧清洁生产工程、回转窑和灼烧窑的“煤改气”工程、焙烧尾气净化和酸回收、萃取后含氨氮废水的治理、生产用水的循环利用等环保项目，实现了各项污染物的大幅消减和达标排放，降低了能源和水的消耗，全年可节约原煤 12000 吨，节约用水 60% 以上，回收 70% 硫酸 30000 吨，氯化铵 10000 吨，既节约了能源，保护了环境，又能变废为宝、化害为利，解决了多年来困扰稀土行业可持续发展最突出的环保问题，实现了经济发展与社会、环境共赢，使公司向“资源节约型和环境友好型企业”迈进了一大步。

　　在安全生产方面，公司坚持“以人为本，安全发展”的安全价值观，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在公司和分厂两级设立安全生产管理委员会和安全生产领导小组，推行安全生产责任制，加强基层安全管理，健全规范安全管理程序，加强安全培训教育，普及安全生产常识，提高全体员工对安全生产重要性的认识，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，严格按照安全生产规章制度和岗位安全操作规程办事，做到思想到位，措施到位，彻底消除各种事故隐患，全年无重大安全事故发生。

　　六、勇于承担社会责任，积极回报社会

　　公司在持续快速发展、不断做大做强的同时，还大力发扬中华民族传统美德，勇于承担社会责任，热心于社会公益和慈善事业，积极回报社会。关注和改善民生，逐年提高公司员工的工资和福利待遇，让员工们得到更多的实惠，积极安排下岗职工、复转军人、农民工就业再就业达 800 多人，为社会稳定做出了贡献。长期对口支援达茂旗希拉穆仁镇，并资助 8 名农村贫困学生上学。乐善好施，扶危济困，经常为困难家庭、贫困学生做好事、实事、善事，多次为患病住院治疗的贫困学生慷慨解囊捐助。在内蒙古科技大学稀土学院设立“华美奖学金”、“华美助学金”，以奖励成绩优秀的学生和资助生活困难的学生，鼓励莘莘学子努力学习成才，帮助贫困大学生顺利完成学业。近四年来，公司为防治非典、海啸、水灾、希望工程、残疾人事业和贫困家庭、贫困学生等共捐款达 100 多万元，受到政府和社会的广泛赞扬。

　　七、公司获得的各项荣誉